Fra venstre: Oliver Tomasbråten Lund, Roska Linnnea Børæy, Kevin Sivertsen, Oliver Dobrowolski
I Mantena har vi lang tradisjon for å utvikle fagarbeidere. Tog vedlikeholdes ikke av seg selv – det er det fagfolk med solid kompetanse og praktisk erfaring som gjør. Derfor er lærlinger en viktig del av fremtiden vår og noe vi selv også må ta ansvar for.
I dag har vi 4 lærlinger inne på vårt verksted på Grorud, og interessen er større enn noen gang. Dette er svært positivt i en tid hvor Norge trenger flere unge som velger praktiske fag og tar fagbrev.
Industrimontør
Oliver, Oliver og Kevin startet 1. september 2025 og jobber alle innen industrimontørfaget. En industrimontør arbeider med mekaniske systemer, maskiner, utstyr og produksjonslinjer, ja alt fra montering og reparasjon til testing og feilsøking. I Mantena betyr dette at lærlingene får jobbe hands-on med tog og komponenter, avanserte maskiner, drivsystemer og ulike deler av rullende materiell.
Faget passer for ungdom som liker å jobbe praktisk, er nysgjerrige på hvordan ting fungerer, og som ønsker en karriere med store utviklingsmuligheter. Industrimontører er ettertraktet i arbeidsmarkedet, og hos Mantena er kompetansen avgjørende for at togene i Norge og Sverige skal gå trygt og punktlig hver dag.
Det beste med å være lærling i Mantena er at vi får prøve oss på så mye forskjellig. Jeg lærer noe nytt hver uke. Det er et trygt miljø å være ny i, og kollegaene forklarer og viser til jeg kan det selv. Akkurat nå er jeg i hjulavdelingen og får jobbe tett på boggier, hjulsett og komponenter som er helt avgjørende for at togene skal være trygge.
Oliver Lund
CNC maskinoperatør
I tillegg har vi Linnea hos oss. Hun er lærling i CNC – maskinoperatørtfaget. Hun er inne sitt andre år og skal ta fagprøven til sommeren. CNC-maskinoperatørfaget handler om å programmere, sette opp og betjene datastyrte maskiner som dreier, freser eller bearbeider metallkomponenter med svært høy presisjon. En CNC-maskinoperatørlærling lærer å lese tekniske tegninger, velge riktige verktøy og skjæredata, utføre målinger og sikre at produksjonen følger nøyaktige toleransekrav.
Hos Mantena får lærlingene jobbe med komponenter som senere skal inn i kritisk togmateriell, det være seg akseltapper og bolter til andre deler som inngår i boggier, drivsystemer eller sikkerhetsrelaterte sammenstillinger. Dette krever nøyaktighet, forståelse for maskinteknikk og evne til å følge kvalitetssikringsprosedyrer.
Nå jobber jeg i CPC, og her får jeg virkelig kjenne på hvor viktig presisjon er. Vi jobber med enkeltkomponenter som skal fungere perfekt før de settes tilbake i togene, og jeg lærer masse om måling, testing og kvalitetssikring. Det er utfordrende, men også veldig motiverende.
Roska LInnea Børæy
Godt samarbeid med skolene
Lærlingansvarlig Yassin Rafiq, som har jobbet i Mantena siden 1996, følger tett opp hver enkelt.
– Målet er at lærlingene skal innom alle våre avdelinger det første året. De skal få et helhetsbilde av hvordan vi jobber, lære seg flere typer maskiner og oppgaver, og forstå hele verdikjeden i togvedlikehold, forklarer Yassin. Denne rulleringen gjør at lærlingene både blir trygge, allsidige og bedre forberedt til fagprøven.
Mantena har et nært samarbeid med flere skoler. Dagens lærlinger kommer fra Strømmen, Rud og Sørumsand videregående. Flere av dagens lærlinger hadde utplassering hos oss tidligere i skoleløpet sitt, noe som gjør overgang til lærling både naturlig og trygg.
Vi har et stort behov for fagarbeidere, både nå og i framtiden. Lærlinger som viser at de kan og vil, er svært attraktive hos oss. I tillegg bidrar lærlingene med engasjement, nysgjerrighet og nye perspektiver. Det er vinn-vinn for oss.
Yassin Raqif
Godt samarbeid med Opplæringskontoret
Mantena har et tett og godt samarbeid med Opplæringskontoret for mekaniske fag, som holder til ved Sørumsand videregående skole i Lillestrøm kommune. Her jobber blant annet Asle Muren, som følger opp alle våre fire lærlinger. Lærlingene har faste oppfølgingsmøter hver femte uke fra oppstart og helt frem til fagprøven. Dette sikrer systematisk progresjon, god dokumentasjon og tett dialog mellom lærling, bedrift og opplæringskontor.
Mantena er en lærebedrift som virkelig tar opplæringsansvaret på alvor. Lærlingene får varierte arbeidsoppgaver, tett oppfølging og et fagmiljø som ønsker å utvikle dem.
Asle Muren
Vi trenger flere som velger fagbrev
Fagbrevet er en viktig vei inn i industrien. Som bransje er vi avhengige av at unge velger yrkesfag. Norge har et voksende behov for folk som kan koble, skru, feilsøke, montere, analysere og reparere. For Mantena handler dette om å sikre kompetanse i tiårene som kommer, og om å gi unge mennesker en solid, trygg vei inn i arbeidslivet.
